La auditoría mintra o los servicios relacionados a la auditoría, están enfocados a la revisión del cumplimiento normativo de las empresas en materia de seguridad y salud en el trabajo, y en el Perú, este servicio o actividad esta relacionada a una obligación establecida por la Ley 29783.
En esta publicación explicaremos más sobre qué es un auditor mintra y los requisitos para realizar una auditoría al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
👉El auditor MINTRA
El auditor MINTRA, también llamado auditor mtpe, es aquella persona que tiene las credenciales para ejercer auditorías a los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el respaldo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Mediante el artículo N° 43 de la Ley 29783 se exige que las empresas realicen auditorías al sistema de gestión de SST con el propósito de verificar su correcto funcionamiento, y mediante el Reglamento de la Ley 29783 se establece que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el encargado de definir las pautas del registro y acreditación de los auditores, así como la frecuencia en la que se deben realizar las auditorías.
Dicho esto, procedemos con los requisitos para ser un auditor acreditado por el MINTRA o MTPE.
⚡Los requisitos para ser auditor MINTRA
Los requisitos para ser un auditor de sistema de gestión de SST autorizado por el MTPE son los siguientes:
- Una copia simple del DNI o Carnet de Extranjería (CE)
- Una copia simple de la Ficha RUC
- Una copia simple del recibo de luz, agua o teléfono.
- Una copia certificada del Titulo profesional
- Constancia de habilitación del Colegio Profesional (en caso se requiera para ejercer la profesión)
- Hoja de vida documentada
- Certificado que acredite la experiencia no menor de 5 años de su profesión
- Certificado que acredite la experiencia en actividades de auditoría no menor de 4 años. Del cual 2 años deben ser en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo o en SIG, con trabajo en campo no menor a 160 horas.
- Copia certificada por la autoridad competente que acredite la aprobación de algún curso de SIG.
Asimismo, también se podrá presentar documentación adicional que demuestre la participación y aprobación de cursos de especialización postgrado o diplomados en SST/SIG.
Una vez que uno haya enviado su solicitud de inscripción en el Registro de Auditores Autorizados y esta haya sido aprobada (de acuerdo a lo establecido en menos de 30 días), se formalizará dicha acreditación mediante una resolución directoral, la cuál podrá ser visualizada por el público en general desde la página web del Ministerio de Trabajo.
📌Ejemplo
Ejemplo de Resolución Directoral:
👉El registro nacional de auditores MINTRA
La lista nacional de auditores aprobados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo puede ser visualizada en vivo a través del siguiente enlace https://www.trabajo.gob.pe/auditores-autorizados/. En este apartado también se mencionan los números e información de contacto con cada uno de ellos para que se pueda agendar la programación de una auditoría de SST.
La frecuencia de las auditorías
La periodicidad de las auditorías al Sistema de gestión de SST deben ser realizadas por las empresas de acuerdo a su nivel de riesgo. A continuación se mencionan 3 tipos de frecuencia:
- Cada 2 años las empresas que realicen actividades de alto riesgo.
- Cada 3 años las empresas que no realicen actividades de alto riesgo.
- Solo cuando lo determine la autoridad de Inspección del Trabajo. Criterio aplicable solo para las empresas que no realicen actividades de alto riesgo y que tengan una cantidad igual o menor a 10 trabajadores.
¿Cómo saber si una empresa realiza actividades de alto riesgo en el Perú? Pues para ello se debe verificar si el rubro de la empresa esta dentro de la Lista de Actividades Productivas de Alto Riesgo.
La elección del auditor MINTRA
Para la realización de la auditoría del sistema de gestión de SST es necesario que entre los trabajadores y el empleador se elija a auditores debidamente acreditados por el MINTRA, asimismo, el auditor deberá cumplir con los requisitos de idoneidad, especialidad, entre otros, de acuerdo al tamaño, actividad y niveles de riesgos de la empresa. Todo esto con el propósito que la auditoría sea realizada desde el mejor punto de vista.
La elección del auditor deberá proceder de la siguiente manera:
- El empleador publicará un listado de al menos 02 auditores autorizados.
- Los trabajadores de la empresa tendrán un plazo de 5 días hábiles desde el siguiente día de la publicación para presentar una tacha sustentada a algún candidato.
- Finalmente, el empleador procederá a elegir al auditor entre los que no hayan sido tachados por los trabajadores.
📣Conclusiones finales
Ya sea como encargados o parte del equipo de seguridad industrial de una empresa, es importante realizar la evaluación periódica del sistema de gestión de SST. Mediante una auditoría de SST se puede analizar cada uno de los componentes claves en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, y determinar así cuales son los puntos fuertes o débiles que se deben reforzar en el sistema de gestión.
Comentarios (22)
Gracias por la información, resumida y concreta
me podrían explicar como puedo sustentar el Certificado que acredite la experiencia en actividades de auditoría no menor de 4 años. Del cual 2 años deben ser en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo o en SIG, con trabajo en campo no menor a 160 horas.
que emite este certificado es el gerente de la empresa o la empresa auditora.
Hola Joselito
Ambas pueden ser. En la Resolución que comparto en esta publicación se puede ver que aquella persona registra certificados de auditoría de lugares donde trabajo, y certificado de la empresa que auditó.
Saludos cordiales.
Podrías publicar un modelo de la constancia que expide la empresa en la que se evidencia que fuiste auditor interno y certificado de la empresa a la cual auditó
Hola estimado Jose
El certificado debe contener: datos completos del trabajador, sistema de gestión auditado, las fechas y horas de la auditoría, firma del Gerente General.
De momento no puedo publicar un formato como tal.
Saludos!
Tengo una duda, es necesario tener colegiatura vigente cuando realizas una auditoria interna para tener los certificados de trabajo que avala las 160 horas?
Hola Jose!
Si es necesario, debe ser posterior a la colegiatura.
Asimismo, entre los requisitos para ser auditor mintra se menciona 5 años de experiencia. Está experiencia se contabiliza a partir de la colegiatura.
Saludos!
Solo una consulta donde lo podría llevar el diplomado en SIG.
Una consulta puede ser titulo en cualquier carrera profesional o alguna carrera profesional en especifico.
Buenas tardes estimada Rocio
La norma no señala alguna carrera en especifico, por lo que puede ser cualquier carrera profesional.
Saludos cordiales
Una consulta , si solo tengo diplomados,especialización y cursos en GSST también puedo aplicar para ser auditor MINTRA
Buenas tardes estimada Mitzy
De acuerdo al D.S. 014-2013 TR se debe cumplir:
– Copia certificada por la autoridad competente que acredite la aprobación de algún curso de SIG.
Es decir, algún curso, curso-taller, especialización o diplomado que trate sobre Sistemas Integrados de Gestión.
Saludos cordiales.
Gracias por la información, mi consulta es como se contabilizan las horas de auditoria que se acumula?
En el modelo veo que en algunos casos tiene más experiencia en otros trabajos pero se menciona cierta cantidad de horas incluso menores a las que se registra en otra donde laboró menos tiempo.
Como se determina las horas?
Y la otra consulta cuando dice ficha RUC se refiere a que tenemos que generarnos un Ruc para poder proceder con la solicitud?
Gracias por el apoyo
Buenas tardes estimada Rossana
Las horas de auditoría de campo aparecen en el certificado y al final se suman. El total debe ser de al menos 160 horas de campo.
Sobre la ficha RUC es un requisito que solicitan para presentar la solicitud.
Saludos cordiales.
Estimado Iván:
Si no cuentas con el titulo profesional no se puede ser auditor?
Buenas tardes estimado(a)
De acuerdo a lo establecido en los requisitos para ser auditor MINTRA, es obligatorio contar con un titulo profesional para solicitar la inscripción.
Saludos cordiales.
Estimado Iván:
Indicas que Los 05 años de experiencia son desde la emisión de colegiatura, ¿pero si tengo la acreditación de experiencia previa desde el grado de bachiller, no cuenta ?
Buenas tardes estimado Wilmer
Para la inscripción se cuenta como experiencia laboral la adquirida después de la colegiatura.
Comparto con usted el siguiente enlace para que lo que pueda revisar: https://bit.ly/3Edu8RV
Saludos cordiales
Buenos días, si uno es extranjero como presenta el tema del titulo profesional, por ejemplo yo soy Licenciado en Gestión Ambiental egresado de una universidad en el extranjero pero tengo aqui mi titulo original ( validado por la sunedu) eso es suficiente? llevo 6 años de experiencias en el Perú en el area SST, además estoy culminando un curso de Auditor Interno trinorma por Berau Veritas. Es eso suficiente?
Hola estimado
De acuerdo al D.S. 014-2013 TR, los requisitos para ser auditor mintra son:
– Una copia simple del DNI o Carnet de Extranjería (CE)
– Una copia simple de la Ficha RUC
– Una copia simple del recibo de luz, agua o teléfono.
– Una copia certificada del Titulo profesional
– Constancia de habilitación del Colegio Profesional (en caso se requiera para ejercer la profesión)
– Hoja de vida documentada
– Certificado que acredite la experiencia no menor de 5 años de su profesión.
– Certificado que acredite la experiencia en actividades de auditoría no menor de 4 años. Del cual 2 años deben ser en sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo o en SIG, con trabajo en campo no menor a 160 horas.
– Copia certificada por la autoridad competente que acredite la aprobación de algún curso de SIG.
Según lo que comenta le faltarían algunas cosas, como la colegiatura y certificados de experiencia en auditoría. En caso de tener sus documentos completos puede presentarlos a la mesa de partes del MTPE.
Saludos cordiales.
Hola Ivan primero agradecerte por la información que nos brindas.
Tengo una interrogante
Una vez que reuno los requisitos donde y como se presenta los papeles.
Hay una consultora que me ayude con la solicitud?
Agradeceré de antemano por la información
Buenas tardes Roberto
Tus documentos los puedes enviar por la mesa de partes virtual del MTPE. Te responderán en un plazo de 30 días.
No conozco a alguna consultora que brinde apoyo con la solicitud, sin embargo, la mesa de partes virtual del MTPE cuenta con un correo de asistencia (mds@trabajo.gob.pe).
Saludos cordiales