En esta entrada quiero compartir uno de los documentos que se suelen usar para verificar el nivel de cumplimiento de Seguridad y Salud en el Trabajo en una empresa, y observar cuales son los puntos pendientes de implementar.
La Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Perú establece dentro de sus artículos determinadas obligaciones que deben cumplir las empresas del sector privado y público, los cuales están enfocados a la prevención de los accidentes laborales y las enfermedades ocupacionales.
Es en este sentido que se considera importante cumplirlas para generar un entorno de trabajo seguro y saludable, y evitar sanciones por la SUNAFIL.
La verificación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
La SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral) dentro de sus funciones se encarga de la fiscalización del cumplimiento de la normas de seguridad y salud en el trabajo, y las realiza siguiendo entre otras publicaciones a la directiva N° 002-2016-SUNAFIL/INII denominada las Reglas generales para la fiscalización de la seguridad y salud en el trabajo.
Reglas para la fiscalización de la seguridad y salud laboral
Dentro de las Reglas generales para la fiscalización en materia de seguridad y salud laboral, el cuál tiene como objetivo establecer las reglas y criterios para realizar adecuadamente la función inspectiva, se anexa la Lista de verificación de materias de seguridad y salud en el trabajo, documento que enumera las obligaciones que se deben cumplir en la gestión de seguridad y salud en el trabajo, en base a las siguientes normas:
- Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- DS 005-2012 TR, Reglamento de la Ley 29783.
- RM. N° 260-2016-TR, información de la planilla electrónica.
- RM. N° 050-2013-TR, Formatos referenciales de seguridad y salud en el trabajo.
- RM. N° 312-2011-MINSA, Protocolos de Exámenes Médico Ocupacionales.
- RM. N° 375-2008-TR, Norma Básica de Ergonomía.
- DS. N° 015-2005-SA, Valores límite permisibles para agentes químicos en el ambiente de trabajo.
- NTP 399.010.1. Señales de seguridad.
- DS. N° 003-98-SA, Normas técnicas del seguro complementario de trabajo de alto riesgo.
- RM. N° 374-2008-TR, Listado de los agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales que generan riesgos para la mujer gestante.
- DS. 009-2004-TR, Reglamento de la Ley 28048, Ley de protección a favor de la mujer gestante que realiza labores.
- DS. 014-2013-TR, Reglamento del Registro de Auditores autorizados para evaluar periódicamente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
¿Cómo verificar el cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo?
Pues, para verificar el cumplimiento en materia de seguridad y salud en el trabajo es necesario usar la Lista de verificación de seguridad y salud en el trabajo de la SUNAFIL, y contrastarla con el sistema de gestión de seguridad y salud de una empresa. Es así que se podrá identificar cuáles son los puntos con los que se cumplen y no se cumplen en relación a la seguridad y salud.