¿Qué es la política de seguridad y salud en el trabajo?

De acuerdo a la Ley 29783, toda empresa pública o privada debe contar con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, y en este mismo sentido, deben contar con una política que manifieste los compromisos que asume la empresa en relación a la seguridad y salud laboral.

A continuación, se explica más sobre la política de seguridad y salud en el trabajo.

👉¿Qué es una política de seguridad y salud en el trabajo?

Es un documento que manifiesta las intenciones y dirección que toma una empresa con respecto a la seguridad y salud en el trabajo.

Tal y como lo indica la Ley 29783, este documento debe:

• Ser realizado de acuerdo a la naturaleza de las actividades y tamaño de la empresa.
• Ser elaborado con claridad y concisión. Asimismo, debe estar fechada y firmada por el empleador.
• Ser difundido entre todos los trabajadores y debe encontrarse en un lugar visible de la empresa.
• Ser actualizado con frecuencia.

⚡¿Qué debe contener la política de seguridad y salud en el trabajo?

La política de seguridad y salud en el trabajo, conforme a la Ley 29783, debe contar con los siguientes compromisos asumidos por la organización:

• Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, previniendo incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales.
• Cumplir con la legislación vigente en relación a la seguridad y salud en el trabajo.
• Garantizar que los trabajadores participen y sean consultados en los componentes del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Mejorar continuamente el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Ser compatible con otros sistemas de gestión de la empresa.

📣Conclusiones

Una política de seguridad y salud en el trabajo clara y precisa es fundamental para que los trabajadores conozcan cuáles son los compromisos que asume la organización para proteger su salud y seguridad.